技能系统

设计理念

技能系统采用固定技能树 + 分阶 SP 分配的设计，每个转职阶段拥有独立的技能列表与专属技能点池。固定技能树降低了新手的决策负担，同时通过技能书与技能等级突破机制，为资深玩家保留了深度追求空间。

新手技能

新手阶段（Lv.1～9）所有玩家共用同一套技能，转职后不再使用。具体技能列表待补充。

📝 TODO：新手技能列表（技能名、效果、SP 消耗）

技能点（SP）

获取方式

角色每升一级获得若干 SP 点，具体数量由当前等级段决定。

分池规则

SP 按转职阶段严格分池，不同阶段的 SP 之间无法互相使用：

SP 类型	可分配范围
一转 SP	仅限一转阶段技能
二转 SP	仅限二转阶段技能
三转 SP	仅限三转阶段技能
四转 SP	仅限四转阶段技能

分池设计的目的是防止玩家过早将高阶 SP 堆入低阶技能，确保每个阶段的技能都得到充分成长。

一键分配

游戏提供一键分配功能，系统将根据当前职业的推荐加点方案，自动将所有未分配的 SP 投入对应技能。适合不熟悉职业体系的新手玩家，也方便老玩家快速处理积累的 SP。

技能解锁方式

普通技能（随转职自动解锁）

完成转职后，该阶段的基础技能列表自动解锁，玩家可直接消耗 SP 升级。

技能书技能（需额外获取）

部分强力技能不会在转职后自动出现于技能列表，需要玩家先获得对应的技能书，才能解锁并显示于技能列表中，之后再消耗 SP 正常升级。

技能书的主要获取途径：

• 击败特定地图的精英怪或野外 Boss 低概率掉落
• 完成职业专属任务奖励
• 玩家自由交易市场购买

技能书机制的设计意图：为 Boss 挑战提供有价值的掉落目标，使强力技能具有稀缺性，同时推动市场经济流通。

技能等级上限突破

默认上限

每项技能均有默认的最高等级，例如某三转技能默认最高 10 级。

突破机制

通过消耗技能突破书，可将技能等级上限提升：

• 每消耗 1 本突破书，该技能等级上限 +1
• 每项技能的突破总上限为 +10 级（即默认 10 级的技能最高可提升至 20 级）
• 突破书为稀有掉落道具，可在玩家市场交易

突破书说明

道具	说明
技能突破书（普通）	可用于一转、二转技能的上限突破
技能突破书（高级）	可用于三转、四转技能的上限突破

以上数值为设计基准，最终数值经平衡测试后确定。

技能属性说明

每项技能具有以下属性标签，影响其与装备、潜能词条的配合方式：

• 攻击类型：物理 / 魔法
• 目标范围：单体 / 范围
• 效果类型：瞬发 / 持续 / 召唤 / Buff / 控制
• 冷却时间（CD）：宠物自动释放时以此为触发间隔

技能的具体数值（伤害倍率、CD、消耗 MP 等）将在各职业的详细策划文档中单独列出。